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    倚天屠龙记

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    不明觉厉 2026-08-26

    分类: 娱乐百分百

    不明觉厉

    胶卷生产复苏柯达扩产 美国制造业薪资大涨为何仍招工难_我的网站

    一吻定情

    一 |     

    杰克·施洛斯伯格(Jack Schlossberg)在当地时间5月10日发布了一段视频,在其中这位被认为帅气且有教养的“豪门子弟”,不仅光着膀子出镜,还在其中怪里怪气地表达了自己的政治观点。
    现年31岁的杰克,一会儿模仿伦敦腔,一会儿又用纽约犹太人的口吻说话,还对着镜头撅着嘴巴唱起了披头士乐队的《Ticket To Ride》 ,最后还用波士顿方言称他的表舅小罗伯特·F·肯尼迪 (Robert F. Kennedy Jr.)是“混蛋”。
    “没有人知道杰克会这么做,这太疯狂了,”据称是家庭密友的消息人士这样说道,“也许该有人和他谈一谈了。“
    社交媒体上光膀子出镜的男士不少,但像杰克这样,能够引发广泛关注,尤其是政治圈关注的却不多。    
    胶卷巨头伊士曼柯达公司近日表示,由于胶卷摄影正在复苏,需要增产才能满足消费者对相机胶卷的需求。

    二 | “令人欣慰的是需求回来了,我们需要高水平的技术人员来制造并保持机器运转。

    三 | 原因也很好理解,因为杰克是美国前总统约翰·F·肯尼迪的唯一的外孙子。”柯达胶片制造副总裁布金凯尔(Nagraj Boukinkere)表示。

    流淌着肯尼迪家族血脉的人,本身就很容易受到关注,何况杰克一直以来表现得都很优秀,轻松地成长为了“别人家的孩子”。新的需求将为柯达创造新的就业机会,柯达表示,目前正在寻找75个空缺职位。但是现在的问题是,他们可能难以招到工人,或者需要为此支付更高的劳动报酬。
    此外一直以来杰克都表现出了对政治的兴趣。这位毕业于耶鲁大学,并在哈佛大学法学院学习过的公子,已经通过了纽约州律师资格考试,据说他对当律师有兴趣,但到目前为止似乎还没有全职工作。美国招聘速度创新高随着美国制造业的回归,企业正在争相雇佣工人,美国工厂的招聘速度也创下几十年来的新高。
    不过他倒是对美国现任总统乔·拜登表现出了极大的支持,同时也在利用自己的影响力,号召千禧一代将选票投给拜登。美国最新的9月就业数据显示,美国制造行业在9月增加了22000名工人,自今年4月以来,美国制造业就业以约4%的速度增长,创下1984年以来的最快增速。在过去12个月内,美国制造业新增就业岗位达50万个。
    值得注意的是,肯尼迪家族也是有人参加2024年总统大选的,那就是作为独立候选人出战的小罗伯特·F·肯尼迪,也就是被杰克嘲讽为“混蛋”的那个人。
    从肯尼迪的“家族树”可以知道,杰克和独立首选人小罗伯特,是表亲关系,他应该管小罗伯特叫表舅(当然老外没有如此复杂的称呼)。
    杰克对自己的长辈真是毫无尊重可言,在那段狂放不羁的视频中,他声称小罗伯特实际上是与唐纳德·特朗普结盟了,“他在对我们撒谎,”此外还用了一些带有攻击性的话语。

    四 | 即便这样,制造企业也无法招聘到足够的工人来填补工厂岗位的空缺。

    五 |

    颇为有趣的是,肯尼迪家族的绝大多数人和杰克是抱有同样想法的,在今年3月过圣帕特里克节的时候,家族中的数十名成员被拜登邀请到白宫做客,他们也借此表达出对现任总统的支持,毫不意外的是,小罗伯特没有去。

    六 | 根据美国劳工部的报告,在去年的大部分时间里,制造业仍有约80万个职位短缺。

    七 |

    而即便是小罗伯特的亲妹妹-罗里·肯尼迪,也公开反对她的哥哥参选,总之,小罗伯特现在颇有些是家族中的“黑羊”的感觉。美国制造商协会首席执行官杰伊·蒂蒙斯(Jay Timmons)表示,制造行业每100个空缺的职位,应聘的人只有60个,要把这个空缺填补需要相当长的时间。蒂蒙斯还表示,制造业的薪酬在过去一年中上涨了5%,尤其是对熟练工的争夺激烈,这也将推动该行业的薪酬继续上涨。不出意外的话,小罗伯特应该不会在今年11月的大选中获胜,甚至都不会有什么得票率,人们的焦点仍特朗普和拜登两个老对手的竞争上。
    杰克的妈妈是肯尼迪前总统唯一在世的孩子,目前担任美国驻澳大利亚大使,而杰克的父亲则是艺术收藏家埃德温·施洛斯伯格,同样也是民主党强有力的支持者。杰克还有两个姐姐,35岁的罗丝和34岁的塔蒂亚娜。

    八 | 锐珂医疗大中华区总裁刘杰对第一财经记者表示:“美国制造业回流是一大趋势,但工人难招、工资上涨仍然是突出问题。

    九 | ”锐珂医疗前身为伊斯曼柯达医疗业务,后来从柯达剥离出来。自2020年新冠疫情以来,美国制造业的招聘就一直面临挑战。“随着全球经济对供应链产生更多的担忧,许多依赖海外供应商的美国公司已将重点转移到离本土更近的原材料和零部件来源。

    十 | ”一位国内大型医疗设备制造商美国生产基地负责人告诉第一财经记者,“毫无疑问,现在美国制造业的劳动力面临短缺,招人也面临困难,尤其是难以招到具有成熟技术的工人。

    十一 | ”上述人士认为,制造业的自动化可能会成为未来一大趋势。“一些工厂可能需要提升机器人的比例来替代工人,但不得不承认,并不是所有的工作程序都能由机器来完成。

    十二 | ”他表示。

    十三 | 全球最大的电动车厂商特斯拉也面临劳动力短缺。为此,特斯拉CEO马斯克推出了一款人形机器人“擎天柱”,他希望把特斯拉变成世界上最大的机器人公司。

    十四 | 马斯克的长期愿景是让机器取代大部分劳动力,来从事“危险的、重复的、和无聊的任务”。薪资上涨岗位仍招不满一家位于美国宾州生产工程机械设备的美国制造商表示,工厂愿意支付工人更高的价格,以加快生产速度,但即便是每小时的薪资上涨至20至30美元,也很难招到符合要求的工人。

    十五 | 某国际人力资源技术公司中国区高管李新宇对第一财经记者表示:“当前美国制造商在吸引工人方面面临的最大问题之一,是美国人愿意从事“蓝领”工作的人越来越少,这一方面是由于美国近几十年大力发展技术行业,科技人才能得到高薪,“蓝领”薪酬低;另一方面,美国的“零工经济”很发达,越来越多的人宁可选择灵活就业。”他还表示,美国原本对移民就业的政策就相对较为严格,在出台了“芯片法案”之后,加剧了人才市场的供需矛盾,导致包括芯片在内的制造业难招工的情况。调研机构Statista数据显示,美国从事灵活就业的人口达到5700万左右。今天,美国只有不到10%的私营部门工作岗位在制造业,而二战结束时这一比例曾超过40%。另据美国劳工部报告,制造业工作的平均每周工资为1250美元,即年薪65000美元,虽然这相较于科技巨头的薪资水平要低很多,但仍然比美国私营部门的工作岗位的平均收入高出11%,比零售工作岗位高超过80%。业内人士表示,随着技术的进步,制造业对于工人技能的要求也越来越高,而现在很多国家在先进技工人才储备方面还面临缺口。“其实我们应该对工人岗位有新的认识。”李新宇对第一财经记者表示,“今天看到美国制造业回流,有相当一部分集中在高精尖的制造业,招聘的技术工人已不再是传统的焊接工人这类简单的操作工,而是需要懂得操作控制精密仪器的,那么美国劳动力市场上是否已经有足够的高级技工的储备?我认为可能还有很大一部分缺口。

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    Published on:05:01:50


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